五月天精品傳奇網站免費觀看完整電氣注重挖掘和培養綜合性人才的復合技能，支持公司人才在內部流動，從制度上保障了員工在公司有多通道發展機會，建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系，為員工提供廣泛的工作領域和更為寬闊的工作平臺，員工可根據個人興趣、性格特點、能力長短板選擇適合自己的發展通道。也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現。
公司通過任職資格認證、人才盤點、崗位競聘等方式發掘潛力人才；通過跨區域/部門輪崗、IDP牽引、領導力提升等方式，實現學以致用、訓戰結合，幫助新晉管理者實現角色轉身及在崗能力提升；綜合管理人員勝任力評估結果業績貢獻，為管理者提供向上晉升機會。
公司鼓勵員工在專業領域持續發展、精進，為員工建立了營銷、研發技術、生產、市場、職能等不同崗位序列的、多個專業發展通道。通過任職資格認證，為員工進行能力評估，讓員工幫助員工明確當前發展階段的目標以及未來的發展方向，指導員工采取有針對性的措施提升能力，將個人發展融入到組織的長遠發展之中。
配套明確的成長目標、清晰的發展路徑、導師、學員專項激勵考核制度，2年綠色發展通道
公司建立”五月天精品傳奇網站免費觀看完整創業營“，為有志成為企業內部合伙人的員工提供系統的創業相關培訓，并擔當”天使投資人“角色，為優秀項目提供直接的財務支持，幫助員工實現創業夢想，目前，”五月天精品傳奇網站免費觀看完整創業營“滾動開營多期，從這里走出了一大批成功的企業主和經銷商。
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