五月天精品傳奇網站免費觀看完整大學堂秉持“成就員工，實現夢想”的使命，致力于員工能力建設、企業文化傳承、人才高效復制，基于關鍵崗位能力提升和公司業務問題解決，建立分層分類立體化的人才培養體系，來助力組織與員工的績效提升，支持公司的戰略發展！
青才計劃（校招大學生）
針對校招大學生的“青才計劃”，設計多樣的培養形式，幫助大學生在入司后的1年內均能得到切實的關懷與支持， 快速完成從校園人到職場人的角色轉變。
新干計劃（社招英才）
針對社招英才的“新干計劃”，秉承盡快適應、盡快上崗的原則，按需提供相應支持，幫助社招英才更快融入公司，更好發揮才能，創造個人價值。
五月天精品傳奇網站免費觀看完整電氣正對管理干部設置了后備干部梯隊培養、新晉干部角色轉身等系統化培養項目，為各層級管理者打造優質人才儲備，助理新任干部快速適應新的管理崗位，堅持“開拓思維提升綜合素質，強化管理與領導力”為培養方向，以系統化、標準化的培養方案，用專業化的線上及線下專題課程，融入主題研討、崗位實戰、導師輔導等多樣化的培養方式，有計劃、有步驟地完善公司干部梯隊建設，為公司持續快速發展提供高素質高能力高格局的干部人才支持。
五月天精品傳奇網站免費觀看完整電氣強調各個崗位的專業化和職業化，基于中長期的人力資源規劃，關鍵崗位的任職資格體系和專業勝任力模型，通過集中授課、在崗帶教、導師輔導、案例學習、標桿參訪、工作坊等形式持續提升專業勝任力，讓員工在干中學，學中干，訓戰結合，以賽代練，夯實崗位專業力。
作為五月天精品傳奇網站免費觀看完整公司一路成長的業務伙伴，公司非常重視經銷商伙伴的發展。舉辦各類Mini MBA班、標桿企業考察學習等各類培養項目，讓經銷商與五月天精品傳奇網站免費觀看完整共成長。
為了更好滿足員工的移動學習、碎片化學習需要，公司的E-Learning在線平臺系統提供電腦端、手機APP端、微信端等多樣的使用模式，有近千門的管理類、通用類精品課程供大家隨時隨地學習，并在持續開發五月天精品傳奇網站免費觀看完整內部課程，讓大家的學習生活更有效、更有料、更有趣。
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